従業員の教育、各種研修、資格取得の推進を行い、業務の生産性の向上と顧客への質の良いサービスの提供に取り組んでいる点や、奨学金返済支援制度を導入するなど、従業員の働き方の選択肢を増やすことでワークライフ・バランスの充実を推進している点をご評価いただいての受賞となります。